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号外，号外! 强力巨彩又奖车啦！
2015.08.22 浏览次数：30
号外，号外，强力巨彩营销大本营传出喜讯，新疆办事处经理聂军，陕西办事处经理张健，7月份由于突出的销售业绩表现，根据公司相关激励政策，特给以聂军、张健各奖励购车一部。这已经不是强力巨彩第一次奖车了，长期以来强力巨彩的经营理念就是创造价值，以人为本，公司也不断地以实际行动兑现着承诺，截至当前强力巨彩的购车奖励早已超过30余部。
作为本次获得奖励的聂军和张健他们是如何实现单月销售额的突破呢，他们在这个过程中又是否一帆风顺，获奖后他们会有什么感言？带着这些问题，小编对两位经理做了一次专访。
渠道横向拓展，不要一直盯着一块即将被吃完的肥肉
首先我们连线了新疆办事处经理聂军，他着重分析了之所以能够在目前相对低迷的新疆市场中异军突起，很重要的一方面原因是，他们的销售对象由原来的政府供应向商用、民用转变；由传统公共场所需求向智能交通系统、演出、展会、电信、商场等服务领域扩展。聂军强调在高速发展的资本市场，必须时刻保持敏锐的嗅觉，明确市场定位，而不是一直盯着一块即将被吃完的肥肉。另辟蹊径，既帮助我们增长了销量，提高了利润，完成公司既定任务，还能获得丰厚的奖励，实可谓名利双收，真正实现了自我价值。
渠道纵向延伸，尽量走在人前，才能最先尝到甜头
紧接着我们采访了陕西办事处经理张健，在谈到如何实现单月销售额破纪录的心得时，张经理提及最多的就是渠道下沉，深耕细作。由于目前很多一线城市LED显示屏的销售市场已经相对饱和，各个品牌竞争激烈，而二三线城市则相对空白，将销售渠道向下延伸具有易开发、成交率高、利润点高等优势。加上公司目前正在大力开展千店万点计划，这又进一步推动了市场渠道下沉的速度，客户多了，销售额自然也就节节攀升。正所谓人无我有，人有我优、人优我转，尽量走在人前，才能最先尝到甜头。
提前备课，做好服务，机会总是留给有准备的人
那么他们在各自取得如此骄人业绩的过程中遇到的最大困难又是什么呢？他们一致表示，当下行业低端市场竞争过于激烈，产品质量参差不齐，而主要的竞争方式还停留在价格恶性竞争上。针对这种现象他们表示，现在的客户并不觉得越便宜的东西越好，我们要做的就是提前为客户做好多套需求方案，然后主动跟客户推荐、沟通、修改，而不是等客户提出需求后，再着手做提案；其次就是鼓励经销商根据经济实力及市场需求大胆地做一些优势产品的囤货（例如这次为他们完成销售额突破立下汗马功劳的S女神系列产品），这样将大大缩短交期；当然前期做好品牌宣传推广，后期做好售后服务也是非常重要的。
最后，他们表示能够获得这次奖励首先要感谢强力巨彩公司多年以来精心培养，同时他们也对公司为员工提供的广阔发展平台表示感谢。
为了鼓励在外拼搏的业务人员以及内部员工，强力巨彩除了奖车以外还推出奖房、奖钱等多项政策，希望强力巨彩全体员工以获奖者为榜样，以公司奖励政策为激励，敢想、敢做、有为，在各自的岗位上发光发亮，为实现自我价值，也为一起改变行业而不懈努力。
渠道横向拓展，不要一直盯着一块即将被吃完的肥肉
首先我们连线了新疆办事处经理聂军，他着重分析了之所以能够在目前相对低迷的新疆市场中异军突起，很重要的一方面原因是，他们的销售对象由原来的政府供应向商用、民用转变；由传统公共场所需求向智能交通系统、演出、展会、电信、商场等服务领域扩展。聂军强调在高速发展的资本市场，必须时刻保持敏锐的嗅觉，明确市场定位，而不是一直盯着一块即将被吃完的肥肉。另辟蹊径，既帮助我们增长了销量，提高了利润，完成公司既定任务，还能获得丰厚的奖励，实可谓名利双收，真正实现了自我价值。
渠道纵向延伸，尽量走在人前，才能最先尝到甜头
紧接着我们采访了陕西办事处经理张健，在谈到如何实现单月销售额破纪录的心得时，张经理提及最多的就是渠道下沉，深耕细作。由于目前很多一线城市LED显示屏的销售市场已经相对饱和，各个品牌竞争激烈，而二三线城市则相对空白，将销售渠道向下延伸具有易开发、成交率高、利润点高等优势。加上公司目前正在大力开展千店万点计划，这又进一步推动了市场渠道下沉的速度，客户多了，销售额自然也就节节攀升。正所谓人无我有，人有我优、人优我转，尽量走在人前，才能最先尝到甜头。
提前备课，做好服务，机会总是留给有准备的人
那么他们在各自取得如此骄人业绩的过程中遇到的最大困难又是什么呢？他们一致表示，当下行业低端市场竞争过于激烈，产品质量参差不齐，而主要的竞争方式还停留在价格恶性竞争上。针对这种现象他们表示，现在的客户并不觉得越便宜的东西越好，我们要做的就是提前为客户做好多套需求方案，然后主动跟客户推荐、沟通、修改，而不是等客户提出需求后，再着手做提案；其次就是鼓励经销商根据经济实力及市场需求大胆地做一些优势产品的囤货（例如这次为他们完成销售额突破立下汗马功劳的S女神系列产品），这样将大大缩短交期；当然前期做好品牌宣传推广，后期做好售后服务也是非常重要的。
最后，他们表示能够获得这次奖励首先要感谢强力巨彩公司多年以来精心培养，同时他们也对公司为员工提供的广阔发展平台表示感谢。