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听说还有流水的“将领”,铁打的“兵”?

2015.12.04 浏览次数:

       听说,强力巨彩各办事处经理能轮流当营销总监?听说,强力巨彩经销商都有机会到公司总部去参与决策营销事务?听说这些办事处经理和经销商不仅拥有如此良好的学习锻炼平台,还有机会拿万元现金奖励?

       很多人听了都是半信半疑,今天小编就来为您独家揭秘:告诉您,以上所说绝非道听途说,都是真事儿,小编有幸亲眼见证了这史无前例颁奖典礼。当天,强力巨彩总经理周国华、强力巨彩常务副总徐慧能都出席了颁奖现场,亲自给第9届总值班长连永军、业务值班员刘肃爔和首届经销商值班员丁科、张向龙颁发荣誉证书和万元红包。

听说还有流水的“将领”,铁打的“兵”?

周总、徐总和获奖总值班长、业务值班员、经销商值班员合影

       强力巨彩自今年4月份实施《总值班官试行制度》以来,各届值班官在任期间,尽职尽责,积极投入到公司经营管理中来,为公司不断创造佳绩做突出贡献。11月公司更是开创性地试行《优秀经销商总部值班管理制度》,首届经销商值班员除了能够系统的学习公司各领域运营管理之外,还参与决策营销事务,积极为公司出谋划策。在大家的共同努力下, 11月份强力巨彩创造了单日新高、单月新高双记录。

听说还有流水的“将领”,铁打的“兵”?

周总给经销商值班员颁奖
             听说还有流水的“将领”,铁打的“兵”?            

徐总给总值班长和业务值班员颁奖

       颁奖典礼上,周总和徐总针对公司为何实施《总值班官试行制度》和《优秀经销商总部值班管理制度》做了重要讲话。

听说还有流水的“将领”,铁打的“兵”?

周总致辞     
   听说还有流水的“将领”,铁打的“兵”? 

徐总致辞
       强力巨彩的梦想是创世界级伟大公司,令人尊重的公司。未来公司将朝集团化发展,公司实施《总值班官试行制度》,让全国各区域办事处经理轮流担任总值班官,行使营销总监权利,从而培养办事处经理的营销管理水平和大公司操盘能力,为公司将来发展壮大储备精英人才。
       其次经销商在强力巨彩的发展过程中起着中流砥柱的作用,为了全面提升经销商运作大公司的能力,同时让公司运营更加契合市场需求,强力巨彩实施《优秀经销商总部值班管理制度》,为未来打造更加强大的经销商网络体系做准备。也期望各经销商可以将这种运作模式向千店客户进行推广。
       两位老总还强调,未来这种运作模式还将继续推行,而且无论从广度上或者深度上都将不断进行延伸。公司各职能部门精英也将被外派到一线进行实战培训,上下同心,内外互动,共同建立更加完善的企业运营管理体系。
       强力巨彩实施《总值班官试行制度》和《优秀经销商总部值班管理制度》, 是一种大胆的尝试与创新,在行业里具有开创性意义。所谓的流水的“将领”,铁打的“兵”其实是一种内外双向互动的运营机制,在这里强力巨彩为每一个有梦想的人提供了一个展示自我和提升自我的平台。期望后续轮值的办事处经理和经销商能够向我们本届的值班官和值班员学习,上下同心共同创造更加令人艳羡的辉煌佳绩。