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公司新闻
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高薪招聘，非你莫属
2016.05.27 浏览次数：
我们认为在所有资源中，人是最为宝贵的资源！
我们一直在创造一个吸引人才、留住人才、培养人才、通过人才创造更大价值的人文环境！
我们求贤若渴，寻找有能力、有梦想、有相同价值观的各类人才……
期待您的加入，一起改变行业，一起创建一个世界级的伟大公司……
1、高层管理岗位
财务总监1名：薪资面议
协助制定公司战略规划、经营目标，制定财务战略和编制年度财务工作计划与控制标准；建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；按照国家财政、税收、经济等方面相关法律法规的要求，结合公司的实际情况，制定完善可行的内部审计制度和管理办法及相应的实施细则；组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施；会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力 降低成本、增收节支、提高效益，为业务发展提供支持。
外贸总监1名：薪资面议
制定外贸中心的营销战略，并根据内外部环境变化进行调整；组织实施外贸中心总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；组织实施外贸中心财务预算方案及利润分配、使用方案；领导开展外贸中心的客户关系活动，建立战略合作客户；建立健全外贸中心统一、高效的组织体系和工作体系。
PMC总监1名：薪资面议
不断完善公司的生产计划和物料控制、物流管控的管理制度及相关工作流程，并贯彻实施；建立并完善所辖各部门的工作标准化作业模式，指导并监控执行情况；指导编制直属各部门预算、制定部门工作计划、管理政策等，确保完成生产计划、出货目标的达成；建立生产计划流程、物料控制的测评标准，设立执行目标、处理各项生产计划异常问题、出货异常问题，并及时提供有效解决方案；带领团队，通过不断完善管理模式和协调沟通渠道，完成各项成本控制目标；组织定期追踪直属各部门每月工作计划达成情况，分析各项未达成之原因；定期与不定期巡查和解决直属部门异常进度，并呈报和协调解决； 指导组织直属各部门与公司其它关联部门的业务有效衔接，保障公司生产业务开展和出货达成。
研发总监1名：薪资面议
根据公司经营战略，制定公司的技术发展战略、年度经营计划和预算方案；组织构建公司技术研发管理体系，并持续改进优化；管理企业整体核心技术，研究决策公司技术发展路线，规划公司产品走向；整合公司内部现有研发资源，建立公司级研发、技术、生产工艺等体系；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；负责研发中心团队优化建设（管理、培养、业绩评估和激励），提升研发团队技术水平和工作能力；领导分管部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；负责研发中心成本控制；负责与其他部门之间的沟通和协调，满足和协调公司各相关部门提出的产品更新技术需求等。
办事处经理8名：底薪（5000-7000）+提成+补贴+其他
协助营销总监制订销售计划； 负责维护经销商渠道，进行对应区域市场的开发与维护；负责对应市场的整体把控，完成销售目标；负责对销售市场的信息收集与分析；
办事处业务主管/专员10名：底薪（2900-3500）+提成+补贴+其他
协助办事处经理进行区域市场渠道开拓，共同执行并完成销售目标；展开市场调研并做相关数据的收集与分析；维护现有经销商渠道，对公司营销策略，销售服务、后勤支持提供合理意见。
2、普工招聘岗位
生产组长、仓管、技术员：薪资面议
1、18-35周岁，视力良好，吃苦耐劳，细心负责，能适应两班倒；
2、高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。
IPQC：薪资面议
1、18-35周岁，视力良好，吃苦耐劳，细心负责，能适应两班倒；
2、高中/中专以上学历，有品检工作经验者优先。
电子维修员：薪资面议
1、18-35周岁，视力良好，吃苦耐劳，细心负责，能适应两班倒；
2、高中/中专以上学历，有相关电子产品维修经验者优先。
生产作业员：薪资3500-6000元
1、18-35周岁，视力良好，吃苦耐劳，细心负责，能适应两班倒；
2、高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。
公司地址及乘车线路
公司地址：翔安火炬二期工业园翔安西路8065号厂房（望龙门餐厅对面）。
乘车线路：755/653/762路公交至翔安火炬二期站下车即可。
了解更多招聘信息请咨询
联系人：罗先生18859236359
高小姐18759257391
邮箱：zhaopin@qlled.com
网站：http://www.qlled.com/
我们一直在创造一个吸引人才、留住人才、培养人才、通过人才创造更大价值的人文环境！
我们求贤若渴，寻找有能力、有梦想、有相同价值观的各类人才……
期待您的加入，一起改变行业，一起创建一个世界级的伟大公司……
1、高层管理岗位
财务总监1名：薪资面议
协助制定公司战略规划、经营目标，制定财务战略和编制年度财务工作计划与控制标准；建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；按照国家财政、税收、经济等方面相关法律法规的要求，结合公司的实际情况，制定完善可行的内部审计制度和管理办法及相应的实施细则；组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施；会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力 降低成本、增收节支、提高效益，为业务发展提供支持。
外贸总监1名：薪资面议
制定外贸中心的营销战略，并根据内外部环境变化进行调整；组织实施外贸中心总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；组织实施外贸中心财务预算方案及利润分配、使用方案；领导开展外贸中心的客户关系活动，建立战略合作客户；建立健全外贸中心统一、高效的组织体系和工作体系。
PMC总监1名：薪资面议
不断完善公司的生产计划和物料控制、物流管控的管理制度及相关工作流程，并贯彻实施；建立并完善所辖各部门的工作标准化作业模式，指导并监控执行情况；指导编制直属各部门预算、制定部门工作计划、管理政策等，确保完成生产计划、出货目标的达成；建立生产计划流程、物料控制的测评标准，设立执行目标、处理各项生产计划异常问题、出货异常问题，并及时提供有效解决方案；带领团队，通过不断完善管理模式和协调沟通渠道，完成各项成本控制目标；组织定期追踪直属各部门每月工作计划达成情况，分析各项未达成之原因；定期与不定期巡查和解决直属部门异常进度，并呈报和协调解决； 指导组织直属各部门与公司其它关联部门的业务有效衔接，保障公司生产业务开展和出货达成。
研发总监1名：薪资面议
根据公司经营战略，制定公司的技术发展战略、年度经营计划和预算方案；组织构建公司技术研发管理体系，并持续改进优化；管理企业整体核心技术，研究决策公司技术发展路线，规划公司产品走向；整合公司内部现有研发资源，建立公司级研发、技术、生产工艺等体系；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；负责研发中心团队优化建设（管理、培养、业绩评估和激励），提升研发团队技术水平和工作能力；领导分管部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；负责研发中心成本控制；负责与其他部门之间的沟通和协调，满足和协调公司各相关部门提出的产品更新技术需求等。
办事处经理8名：底薪（5000-7000）+提成+补贴+其他
协助营销总监制订销售计划； 负责维护经销商渠道，进行对应区域市场的开发与维护；负责对应市场的整体把控，完成销售目标；负责对销售市场的信息收集与分析；
办事处业务主管/专员10名：底薪（2900-3500）+提成+补贴+其他
协助办事处经理进行区域市场渠道开拓，共同执行并完成销售目标；展开市场调研并做相关数据的收集与分析；维护现有经销商渠道，对公司营销策略，销售服务、后勤支持提供合理意见。
2、普工招聘岗位
生产组长、仓管、技术员：薪资面议
1、18-35周岁，视力良好，吃苦耐劳，细心负责，能适应两班倒；
2、高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。
IPQC：薪资面议
1、18-35周岁，视力良好，吃苦耐劳，细心负责，能适应两班倒；
2、高中/中专以上学历，有品检工作经验者优先。
电子维修员：薪资面议
1、18-35周岁，视力良好，吃苦耐劳，细心负责，能适应两班倒；
2、高中/中专以上学历，有相关电子产品维修经验者优先。
生产作业员：薪资3500-6000元
1、18-35周岁，视力良好，吃苦耐劳，细心负责，能适应两班倒；
2、高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。
公司地址及乘车线路
公司地址：翔安火炬二期工业园翔安西路8065号厂房（望龙门餐厅对面）。
乘车线路：755/653/762路公交至翔安火炬二期站下车即可。
了解更多招聘信息请咨询
联系人：罗先生18859236359
高小姐18759257391
邮箱：zhaopin@qlled.com
网站：http://www.qlled.com/